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EFREI et Audencia Nantes partenaires pour un double-diplôme ingénieur-manager

Dès la rentrée 2008, les étudiants de l’’EFREI pourront bénéficier des enseignements de la Grande Ecole de management Audencia Nantes.
Un accord signé entre les deux écoles offre aux étudiants la possibilité de préparer le double-diplôme d’ingénieur EFREI (habilité par la Cti) et le master Grande Ecole Audencia Nantes, accrédité EQUIS et AACSB.

Un double-diplôme ingénieur-manager convoité des entreprises

L’ingénieur manager devient un profil très convoité des entreprises.
Désireuse d’améliorer l’employabilité de ses élèves et de répondre aux attentes des recruteurs, l’EFREI s’associe donc à Audencia Nantes dans le cadre d’une convention pour permettre à ses élèves-ingénieurs de dernière année d’obtenir la double compétence ingénieur et manager.

Ce nouveau programme, d’une durée de 18 mois, se substituera aux 12 derniers mois du parcours classique de formation à l’EFREI.
Il comprend, outre le cursus management proprement dit, un séjour à l’Ohio State University et un stage de 6 mois en entreprise.

L’EFREI avait déjà intégré, dans le cursus "formation générale de l’ingénieur", un important volet management. Le but alors était de satisfaire concrètement les besoins exprimés par les DRH en matière de connaissances managériales.

Aujourd’hui, les mentalités ont évolué et les établissements ont pris conscience d’une nécessité nouvelle. Ainsi, la spécificité du dispositif entre l’EFREI et Audencia Nantes permet d’instituer un double-diplôme reconnu, capable d’opérer une fusion structurée et pertinente des compétences de l’ingénieur et celles du manager.

Ingénieurs-manageurs : les acteurs de l’innovation de demain

Audencia Nantes n’en est pas à son coup d’essai dans ce domaine. Elle a déjà inauguré ce dispositif du double-diplôme ingénieur-manager avec l’école Centrale Nantes puis a signé plusieurs partenariats, notamment avec l'ENST Bretagne, l'Insa de Rennes, l'IFP (Institut français du pétrole), l’ISEP, et, aujourd’hui, avec l’EFREI.

L’enjeu consiste à fusionner des compétences pour former, selon le mot du nouveau directeur de l’EFREI, Eric Parlebas, les "acteurs du changement, capables d’innover en matière de produits et de services, de porter de nouvelles idées".
De son côté, Jean Charroin, directeur du programme Grande Ecole à Audencia Nantes, estime que les écoles, "après avoir relevé le défi de l'international, doivent maintenant ouvrir les élèves à d'autres visions du monde, d'autres métiers, d'autres profils".

De fait, cette fusion des compétences – consacrée par le diplôme "ingénieur-manageur" - correspond à des besoins stratégiques réels à la croisée des technologies et du management, tant il est vrai que les entreprises avec un très fort taux de croissance sont également des entreprises, aujourd’hui, à très fort contenu technologique.

Parce que ces nouveaux diplômés seront rompus à l’approche globale des problématiques rencontrées par les entreprises partenaires du programme Grande Ecole (Accenture, Air France, BNP-Paribas, Valeo et Veolia), ils ne manqueront pas de séduire les grandes sociétés pour des fonctions d’encadrement, mais ils ne manqueront pas également de s’engager eux-mêmes dans la création d’entreprises innovantes car, comme l’affirmait Jean Charroin, "l'entrepreneuriat se nourrit de la diversité des profils".

Plus d’infos sur le site de l'EFREI

Journée « Portes Ouvertes » : samedi 5 avril 2008, de 10 h à 17 h.