Ecoles de commerce : les débouchés

Les diplômés des écoles de commerce, de plus en plus souvent rebaptisées écoles de management accèdent principalement à des fonctions d’encadrement ou d’expertise. Ces établissements ont donc vocation à former des généralistes polyvalents et préparés à évoluer en entreprise. A la sortie, les jeunes diplômés sont recherchés par les recruteurs pour leurs capacités d’adaptation et leur réputation de pouvoir remplir une très large gamme de fonctions : Administration, gestion et comptabilité, Finance, banques et assurances, Marketing, Commercial et vente, Etudes et conseil, Audit, Ressources humaines, Approvisionnement logistique, Communication ou encore Ingénieur d’affaire.

Résultats, les jeunes dip’ s’insèrent avec une facilité à faire pâlir d’envie un conseiller ANPE et affichent un taux d’emploi de 82 % six mois après leur sortie.

Des secteurs et des entreprises privilégiés

A leur sortie, les étudiants issus d’école de management ont une grande attirance pour les grosses entreprises. Que se soit pour les perspectives de carrière ou les ambitions salariales, plus de la moitié d’entre eux intègrent une société de plus de 2000 salariés. Un tiers rejoint une PME, et seulement 21 % officient dans une entreprise de moins de 100 salariés.

Concernant les secteurs, le top 3 “administration financières de la banque et de l’assurance”, “bureau d’études et sociétés de conseil” et “entreprises de commerce-distribution” représente encore un tiers des emploi. Les autres alternatives étant les technologies de l’information (services), l’industrie (automobile, aéronautique, et navale, chimique ou autre...), le luxe et le domaine du BTP-construction.

A noter que le niveau et les ambitions de l’école jouent aussi beaucoup dans l’éventail de débouchés disponibles. Les grandes parisiennes, que l’on ne nomme plus, préparent leur étudiants à occuper rapidement des postes prestigieux dans grands groupes internationaux. A l’inverse, des écoles plus modestes mais bien implantées dans le territoire local visent à répondre directement aux besoins en cadres des entreprises à proximité.