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Alternance
A la Une : Alternance et Handicap
La place des personnes handicapés dans l'entreprise ne cesse d'augmenter.
Elles sont aujourd'hui 11 000 à entrer dans l'emploi cahque année, soit 16 fois plus qu'en 1987. Parallèlement, le nombre de stagiaires handicapés de la formation professionnelle a été multiplié par dix en 2007 ... De quoi sérieusement envisager le tramplin de l'alternance ...
Guide des Formations en Alternance
Retrouvez dans cet annuaire l’intégralité de l’offre de formation en alternance des établissements.
L’apprentissage est une nécessité pour
l’emploi des jeunes mais aussi pour la prospérité de la France et la vitalité économique de ses régions ...
Ratifié par l’ensemble des partenaires sociaux, le contrat de professionnalisation se définit comme une aide à la qualification des jeunes et demandeurs d’emploi...
L’alternance ne se résume pas aux seuls contrats d’apprentissage et
de professionnalisation. Aujourd’hui tout est bon pour que les jeunes accèdent au monde de l’entreprise et facilitent leur insertion sur le marché de l’emploi…
Alternance : généralités
Le "collège unique" ne convient pas à tous les profils malgré les dispositifs de soutien. L’alternance est-elle une réponse pour les 14-15 ans qui perdent pied dans le système éducatif classique ? 
L'alternance se fait à tous les niveaux d'études ! Du CAP au master, la majorité des diplômes est aujourd'hui accessible en alternance.
Mondialisation oblige, on imagine difficilement investir une carrière en 2008 sans passer par la case internationale. Et en alternance, c'est encore plus payant !
Le temps passé à l’école se vit intensément pour permettre une formation constructive en entreprise. Un “2 en 1” plébiscité qui requiert organisation et motivation
Les contrats en alternance ont beau être particuliers, ils ne font pas de l’apprenti un salarié vraiment différent des autres. À ce titre, il bénéficie des mêmes dispositions que les autres employés.
Les premières heures réalisées en alternance marquent le cap d’un changement profond dans l’acquisition du savoir et des savoir-faire.
Le contrat d’apprentissage> investit désormais toutes les branches de métiers et s’affiche comme le cursus le plus professionnalisant, notamment après un bac +2. Intégrer une entreprise en alternance
Loin d’être un parcours du combattant, trouver une entreprise d’accueil nécessite un peu d’organisation et de préparation. Il suffit de définir ses objectifs professionnels puis de sélectionner les entreprises en fonction de leur activité.
Un parcours réussi en alternance repose en grande partie sur la qualité de la relation tripartite jeune-centre de formation-entreprise
Elles sont puissantes, renommées et investies depuis des décennies dans l’alternance. La SNCF, Gaz de France, EDF et le Groupe Atac exposent leur politique d’alternance et de pré-recrutement.
La place des personnes handicapées dans l’entreprise ne cesse d’augmenter. Elles sont aujourd’hui 111 000 à entrer dans l’emploi chaque année, soit 16 fois plus qu’en 1987.Les débouchés après une formation en alternance
Bien que cette filière ne soit plus considérée comme une "voie de garage", l'alternance n’en reste pas moins discréditée. Avis des grands groupes !
À l’issue de votre contrat en alternance votre employeur souhaite vous recruter ? Pourquoi ne pas changer les règles et vous installer à votre compte ?
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