Les Travaux Publics, ce sont aujourd’hui 8 000 entreprises, soit 250 000 salariés. La
bonne santé du secteur génère toutefois des interrogations : comment pallier les effets du
papy-boom ? Comment inciter les jeunes à choisir cette voie victime parfois d’une image
caricaturale ?
Réponse : par des chiffres et une information claire. Saviez-vous par exemple que les entreprises de Travaux Publics misent sur 30 000 nouveaux recrutements par an sur 10 ans ? Saviez-vous que ce plan vise dans le même temps 10 000 jeunes ? Saviez-vous enfin que ce secteur favorise l’ascenseur social et permet la réalisation de tous les projets, y compris sur le plan international ? Non ? Alors osez l’ambition !
La FNTP (Fédaration Nationale des Travaux Public) a réalisé le 7 mars dernier un puzzle géant symbolisant les défis que la profession relève pour construire son avenir.
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