Le contrôleur du travail est chargé d’effectuer des contrôles auprès des entreprises, afin de vérifier si celles-ci respectent bien la réglementation. Ses fonctions sont multiples : il évalue les conditions d’hygiène et de sécurité ainsi que le respect des contrats de travail, des lois sociales et des accords collectifs. A cela s’ajoutent des tâches administratives et des rencontres avec les employés qui souhaitent s’informer sur leurs droits.
Le contrôleur du travail doit être observateur, patient et maîtriser le droit du travail ainsi que la réglementation en vigueur. Très organisé, il doit faire preuve d’initiative et savoir prendre des décisions. D’une discrétion à toute épreuve, il doit avoir le sens du contact, une réelle capacité d'adaptation, des talents de négociateur et un intérêt certain pour l’application du droit et la question des relations sociales au sein de l'entreprise.
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