Expert-comptable
Outre une forte capacité de travail, l'expert-comptable doit faire preuve d'adaptabilité et de méthodologie. Le sens des relations humaines lui est également indispensable. Actuellement, la profession ne connaît pas le chômage. Les jeunes diplômés peuvent opter pour l'exercice en entreprise ou en libéral. Dans ce dernier cas, ils sont très souvent experts-comptables et commissaires aux comptes.
L'analyse pour métier
Frédéric exerce dans un cabinet de six personnes, qui compte deux experts-comptables. Sa clientèle ? Des artisans et des commerçants. Sa mission principale ? Etablir les comptes annuels de ses entreprises clientes. A lui de dresser leurs bilans et leurs comptes de résultat. A lui également de récolter les informations complémentaires sur leur état financier. Généralement, il assortit les comptes annuels d'analyses de gestion, permettant ainsi aux chefs d'entreprise d'accéder à un véritable outil d'aide à la gestion. "Je consacre une autre partie de mon temps à réviser les comptes des entreprises de plus grande taille qui possèdent une structure comptable et des procédures administratives", ajoute Frédéric. "J'émets une opinion sur les comptes annuels de mes clients en leur délivrant une attestation. Si une erreur est commise, c'est moi qui suis responsable. Autrement dit, c'est moi qui dois payer le dommage que subit l'entreprise. Dans notre société qui s'américanise, on assiste à un développement des litiges entre les experts-comptables et leurs clients", regrette-t-il.
Plus qu'un simple conseiller
Le travail de Frédéric ne s'arrête pas là. Un directeur d'entreprise a un problème informatique, d'arbitrage patrimonial ou d'assurance ? Ou bien il ne sait pas quels choix fiscaux opérer ? Il se tourne vers l'expert-comptable qui, grâce à sa formation pluridisciplinaire et sa connaissance globale de l'entreprise, peut lui venir en aide, en collaborant avec des spécialistes. Les missions d'assistance qui lui reviennent relèvent des domaines suivants : administratif, fiscal, social, juridique, et patrimonial. Plus qu'un simple conseiller, l'expert-comptable est un confident du chef d'entreprise. "Certains de mes clients sont mes amis", conclut Frédéric.
Comment devenir expert-comtpable ?
Le diplôme d'expertise comptable est délivré par le ministère de l'Education nationale à l'issue de huit années d'études supérieures en moyenne. Plusieurs étapes jalonnent ce cursus.
Après le bac
Des lycées et des établissements spécialisés préparent aux trois premiers diplômes d’Etat du cursus. La sélection s’effectue sur tests écrits et entretien de motivation. Dans les filières courtes, le BTS Comptabilité et gestion des organisations et le DUT Gestion des entreprises et des administrations, sont appréciés des recruteurs et équivalent au niveau DCG en cas de poursuite d’études.
Après un bac+3
La réussite aux concours des grandes écoles de commerce autorise la préparation du DSCG.
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