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Vous allez débuter vos études supérieures. Lors de la création de votre dossier d'inscription, n'oubliez pas de souscrire à la sécurité sociale étudiante. Pour cela, vous devrez choisir un organisme qui prendra en charge le remboursement des soins médicaux.

La sécurité sociale étudiante

Vous aurez le choix entre deux organismes : un organisme national, la LMDE ou un organisme régional.

La sécurité sociale étudiante répond aux mêmes règles que la sécurité sociale, c'est à dire qu'elle prend en charge la part obligatoire de vos frais médicaux. Pour la part complémentaire, vous devrez vous adresser à une mutuelle payante.

Qui doit souscrire à la sécurité sociale étudiante ?

Si vous avez plus de 16 ans et moins de 28 ans, vous devez souscrire à la sécurité sociale étudiante. Cette souscription se fera lors de votre inscription dans votre école ou a la fac. Le montant de la cotisation pour l’année universitaire 2008-2009 est fixé à 195 €.

Certains cas bénéficient d’une exonération d’inscription :

- Les boursiers : lors de votre inscription, vous devrez vous acquitter de votre cotisation au régime étudiant de la Sécurité sociale. Toutefois, votre cotisation vous sera remboursée sur présentation de votre attestation de bourse.

-Les étudiants salariés : si vous attestez de plus de 120 h de travail par trimestre ou 60 h par mois, vous êtes déjà affilié au régime général de la Sécurité sociale géré par la CPAM, la Caisse primaire d’assurance maladie. Vous n’avez donc pas besoin de vous inscrire à la Sécurité sociale étudiante.

-Les étudiants mariés, en concubinage ou pacsé : si votre conjoint, concubin, pacsé, est salarié, vous êtes couvert par son affiliation au régime général de la Sécurité sociale.

-Les régimes spécifiques : un barème spécial s’applique aux étudiants dont les parents bénéficient d’un régime spécifique. Ainsi, sont couverts jusqu’à :
20 ans : les enfants des travailleurs non salariés (commercants, artisan, profession libérale…) et les enfants des travailleurs bénéficiant des régimes spécifiques (militaires, agents EDF, GDF, RATP, personnels des mines, Clercs et employés de notaires, Chambre de commerce et d’industrie de Paris, Sénat).
21 ans : les enfants des personnels bénéficiant d’autres régime spécifique (Marine Marchande, Port autonome de Bordeaux, Théatre nationale de l’Opéra, Comédie Française, fonctionnaire international, Assemblée nationale)
28 ans : les enfants des employés de la SNCF.